Whitepaper
Op welke manier brengt u veranderingen aan in uw organisatie?
Inspelen op kansen en bedreigingen uit de markt, door grote of kleine veranderingen in eigen organisatie snel door te voeren, zijn de dagelijkse werkzaamheden van directie en/of management.
In een organisatie is de manier van werken gekoppeld is aan de structuur, cultuur en gebruikte bedrijfssoftware.
Iedere interventie (wijziging) in structuur, cultuur of software leidt tot wederzijdse beïnvloeding. Wijzigingen zonder inzicht vooraf, in de samenhang, is net als een spelletje Mikado!
Balance 4 Business geeft u vooraf aan organisatieverandering inzicht in de samenhang, zie onze dienst: business-analyse. De inzet van nieuwe bedrijfssoftware is het interventie instrument om organisaties efficiënter/klantgerichter/anders te laten werken.
B4B geeft u in de Whitepaper “Mikado” inzicht in de uitdagingen die er zijn zijn bij enkelzijdige software vernieuwing en/of verandering.
Heeft u inzicht in wat veranderingen teweeg brengen in uw organisatie?
Ja, ik ontvang graag per e-mail de whitepaper
Veranderingen aanbrengen in uw organisatie
Uw successen zijn onze verdiensten
Ontdek ze in onze
Whitepapers
Klantcases
Overige Publicaties
Actualiteiten
Ook meer doen met minder?
Neem contact met ons op voor een vrijblijvend en inspirerend gesprek!